So „einfach“ wie möglich und so „speziell“ wie für den einzelnen Menschen und sein Arbeitsumfeld erforderlich -
… ist der Leitgedanke unserer Arbeit.
Orientiert am einzelnen Menschen
Wir initiieren und gestalten Vermittlungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse für Menschen mit individuellen Unterstützungsbedarfen, von deren Kollegen, Führungskräften und anderer betrieblich Beteiligten. Dabei arbeiten wir eng abgestimmt und zielführend mit Leistungs- und Kostenträgern, betrieblichen Beteiligten, und gegebenenfalls weiteren Kooperationspartnern zusammen und sorgen für ein zielführendes Schnittstellenmanagement.
Jede Person, für die wir tätig sind, steht mit ihren Wünschen, Kompetenzen und Möglichkeiten im Mittelpunkt unserer Arbeit. Das Entdecken, Fördern, Weiterentwickeln und Praktizieren der beruflichen Stärken und Kompetenzen prägt unser alltägliches Handeln mit dem Ziel der Zufriedenheit der beteiligten Parteien. Vorhandene Ressourcen und Potenziale nutzen wir und bauen diese auf und aus.
Unser Ziel ist es, für Klienten berufliche Rahmenbedingungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu realisieren, die zu individueller Leistung befähigen und berufliche Teilhabe – wo notwendig und zielführend auch an Maßarbeitsplätzen – zu ermöglichen.
Unsere Angebote richten sich vor allem an Menschen, die Unterstützung in der Gestaltung der beruflichen Teilhabe am Arbeitsleben sowie bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt benötigen.
Wir legen Wert auf unsere durchgehende Erreichbarkeit und eine lösungsfokussierte Vorgehensweise in unserer Prozessgestaltung. Unser hohes Engagement für den Einzelnen, die vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie Empathie und Wertschätzung bilden das Fundament unserer Arbeit.
Wir verpflichten uns zur stetigen Verbesserung unserer Arbeitsprozesse und zur verlässlichen Umsetzung der mit unseren Partnern geschlossenen Vereinbarungen.
Planvolles und kreatives Vorgehen
Den Kern unserer täglichen Arbeit bildet die Initiierung und Gestaltung passgenauer Arbeitssituationen und bestmöglicher beruflicher Rahmenbedingungen für unsere Klienten und deren Befähigung zu ihrer individuellen beruflichen Leistung. Entscheidend für unser Handeln ist, wie es zukünftig sein soll.
Zielführende Organisation
Unsere systemische Kompetenz setzen wir in unserer Arbeit dazu ein, die Perspektiven der verschiedensten Beteiligten einzunehmen und jeden in den Gestaltungsprozess der beruflichen Teilhabelösung zielführend und gewinnbringend einzubeziehen. Durch Verlässlichkeit und Transparenz in Entscheidungen befähigen wir alle Beteiligten zur aktiven Mitarbeit.
Mitarbeiter mit Leidenschaft
Wir verstehen uns als Handwerker der beruflichen Integration und als Experten für Lern- und Entwicklungsprozesse im betrieblichen Kontext. Leidenschaft und Freude an der Entwicklung von individuellen, beruflichen Lösungen zeichnet unser multiprofessionelles Team aus. Wir bilden eine Vielfalt an Berufserfahrung ab. Diese wird durch lebenslanges Lernen und unsere stetige (Weiter-) Qualifizierung abgerundet. Unsere Beteiligung an der praktischen Phase der Hochschulausbildung, insbesondere von Ergotherapeuten, ist für uns Inspiration, Erweiterung unseres beruflichen Handelns und Nachwuchsförderung.
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit bedienen wir uns des generen Maskulinums.